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1011228-新北市國私立學校改隸新聞稿
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全國高級中等學校教育產業工會

新聞稿101.12.28

面對新北市國私立高中職改隸新局

呼籲投入資源創造高中職教育典範

102年開始,朱立倫市長在其他三都明確反對的聲音中,獨排眾議積極推動新北市內國私立高中職改隸,全國高級中等學校教育產業工會(以下簡稱全高產)一路提醒教育部與朱市長,國立高中職與新北市立完全中學,在現行市立高中職員額制度、經費、人力以及各項行政資源都存在相當的落差;學生家長、校友、學校教師甚至學生也都對改隸有所疑慮,實應審慎因應。朱市長以其信心與堅持,排除萬難納入國立高中職,對新北市高中職教育是否能發揮正面助益,甚至進而能創造高中職教育典範,相信各方正關注期待。

新年度開始,相信所有的國立、私立高中職相關教育夥伴,都願意化疑慮為合作,一本新北高中職教育發展之初衷,為即將開啟的教育新局提供建言,亦希望朱市長除發揮魄力之餘、亦能察納雅言,使新北市高中職教育成為全國典範,為其他三都甚至未來桃園市接手國立高中職去除疑慮、證明遠見。

在此,除了祝福改隸新北市的國立、私立高中職及林口啟智學校外,全高產願重申下列改隸過程中可能的問題,提醒市府逐步解決,設法維護全市學生受教品質及教職員工之權益:

一、寬列市立高中職組織員額編制,高中每班編制教師人數由2.25增加到2.5人(每班2名、每增兩班再增1名教師)。

二、發揮領頭羊功能,在不減少招生總學生數原則下,比照台北市配合近期之少子女化,逐年降低高中職班級人數,第一期程至36人,未來更需朝先進國家之32人以下規劃,創造優質之高中職教育環境。

三、高職數目由1所增至6所,業務量及複雜度均大增,教育局相關科處是否做好準備?應廣納基層高職學校意見,提供優質之教育服務

四、調整市府之教育經費編列辦法,解決國立高中職經費短少問題,至少要優於現行之國立高中職,且原市立完全中學也要一體適用,避免形成差別待遇。

五、教育資源深度廣度改變,應有更宏觀之視野,規劃調整各項法規制度,例如比較現行國立高中職與新北市立高中職之校長遴選制度,各項研究及民意觀察顯示,國立之遴選制度多屬優質,如今市府轄屬學校數加倍、學生數則變3倍,應調整相關法規以符應各界期待。

六、以半年時間自許,調整相關法規,使市府各項制度於102學年度更加完善納入新學校成員

七、對於林口啟智學校,市府教育局並無高中特殊學校教育行政業務經驗,除經費應優先編列充足外,亦應儘速並機動與家長、學校、教師辦理座談,積極聽取意見。

八、對於指標高中之辦理,應小心不要形成唯一重點、甚至造成階級對立,畢竟新北市有27所市立高中職,不應讓人民有厚此薄彼之議。

 

採訪聯繫人:

全國高級中等學校教育產業工會監事會召集人

暨新北市教育人員產業工會大專校院暨高中職委員會主委   卓清松  0928288633

全國高級中等學校教育產業工會副理事長                   黃耀南  0953039475

全國高級中等學校教育產業工會秘書長                     黃文龍  0918969929

 

相關資訊請參閱:www.nshstu.org.tw

 


2013/1/6 0:55
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